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甘肅工程咨詢集團對主題教育調研成果交流會開展巡回指導
來源:甘肅工程咨詢集團股份有限公司 發布時間:2023年07月21日

7月14—20日,甘肅工程咨詢集團由主要負責人帶隊,成立4個指導組,對8戶子公司及集團機關主題教育調研成果交流會開展巡回指導。

主題教育開展以來,各單位高度重視調查研究工作,有針對性地研究確定干部人才隊伍建設、新業務培育、資質建設、信息化建設等調研課題60項,著眼解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面存在的突出問題。綜合運用座談訪談、隨機走訪等方式,有序深入基層一線、項目工地等開展調研,努力把制約發展的問題調查清楚,把解決問題的思路和對策研究透徹,拿出破解問題的實招、硬招,形成調研報告62份,調研成果轉化運用清單109條。

集團指導組對各單位如何做好調查研究“后半篇文章”提出進一步要求。一要繼續完善調研報告。要突出重點、抓住關鍵,全面分析查找面上癥結、制度癥結和政策癥結,真正把經過充分調研、討論成熟的意見建議,歸納梳理為推動黨的建設、人才隊伍建設、生產經營、項目管理的思路辦法和務實舉措。二要做好調研成果轉化運用。要著力解決問題,對調研中發現的問題,逐一納入調研成果轉化運用清單,實行臺賬清單管理,整改一項銷號一項,確保件件有著落、事事見成效。三要統籌協調一體推進。要緊盯本單位年度重點工作任務,把調查研究與理論學習、推動發展、檢視整改、建章立制有效結合起來,融會貫通、一體推進,切實把調研成果轉化為推動企業高質量發展的強勁動力。

(責任編輯:邵慧)

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